よくある質問
FAQ
採用に関して、よく寄せられるご質問をまとめました。
詳細につきましては、お気軽にお問い合わせください。
未経験者歓迎です。机上と添乗で新人教育期間があります。添乗教育では、ベテラン乗務員が一から丁寧に指導しますので、安心して仕事を覚えられます。
大型免許は入社までに取得していただきます。牽引免許と危険物取扱者免許はお持ちでなくとも入社できます。危険物取扱者免許は入社後に会社負担で取得できます。
試用期間は、原則として3ヶ月間です。但し、本人の習得状況により短縮もしくは延長することがあります。
給与体系に差があります。詳しくは面接時に説明します。
歓迎します。トラックやタンクローリーの体験乗務なども行っておりますのでご相談ください。
年齢や学歴は不問です。働く意欲や人柄を重視しています。
定年は60歳ですが、就労の継続を希望される場合には健康状態等を鑑みて嘱託社員として再雇用します。就労意欲がある限り、原則的には最終定年の70歳まで再雇用は継続されます。
「月末締め・翌月25日銀行振込払い」です。25日が土日祝日の場合は、その直前の銀行営業日です。
業務内容によって異なりますが、法律の規制があるので、多くても1ヶ月あたり80時間程度です。
支給します。
休めます。夏季休暇は3日間、年末年始休暇は12/29~1/3、ゴールデンウイークはカレンダーどおりです。
事前に申し出て下さい。原則として希望日に休めるように調整します。また、冠婚葬祭など特別休暇制度もあります。
変形労働時間制で年間休日が102日前後に定められているので、毎月の休日は8~9日です。
希望者の中から出勤者を選定します。なお日曜・祝日に出勤した場合には手当を支給しています。
法律どおり6ヶ月以上8割以上勤務すれば、10日の有給休暇が取得できます。その後、毎年1~2日ずつ加算され、年間最大20日までの有給休暇が取得できるようになります。また、一年間で使い切らなかった有給休暇は、翌年度に引き継がれるので、日数はさらに増えます。
ありません。全車両に会社負担のETCカードが備え付けられています。
ありません。但し会社が負担する金額に応じた無事故手当の支給停止があります。
一部の車両を除き、原則として乗り替わり制です。
